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Mercado y perspectivas del trabajo freelance en Uruguay

Uruguay se cataloga como el país mas pequeño de toda América Latina, tanto por su tamaño como por su población ya que es de solo tres millones de habitantes, pero por otro lado cuenta con grandes ventajas en lo que se refiere al mundo de las TICs (Tecnologías de la Información) , que son un pilar importante dentro del PBI que aumenta cada año.

La infraestructura creada en los últimos años en la red de fibra óptica que se ha extendido a lo largo del país a sido una de las mejores apuestas que Uruguay ha podido hacer dentro del área publica, como política de estado, ya que Antel es la empresa estatal de Telecomunicaciones que ha realizado la mayor parte de la inversión en este sentido, que ha beneficiado a mucha gente de diferentes departamentos del país, entre los cuales se encuentran muchas personas que han aprovechado la mejor conexión a Internet para poder incursionar en el mundo del trabajo y teletrabajo, sobre todo personas que no viven en zonas precisamente de las mas pobladas, como lo es el caso de la capital.

Mejor conexión mejores oportunidades para el trabajador freelance

El aumento de las conexiones y su calidad ha ayudado enormemente a todo aquel que ya venia encaminado por el rumbo del teletrabajo o del emprendedurismo dentro de Internet, el sistema de conexión por línea telefónica si bien no era tan malo y en muchos lugares todavía sigue siendo la norma, sobre todo en lugares rurales que están lejos de una central, también este a sido ampliado y mejorado, lo que le ha permitido a esas personas contar con al menos la principal herramienta que hace posible que alguien pueda estudiar, tanto sea de forma autodidacta como concurriendo a un curso, para luego si intentar postularse a ofertas de trabajo freelancer , como lo es en el caso de nuestra plataforma entre otras.

Ventajas que trajo el plan ceibal

Desde el año 2007 en adelante que fue cuando el plan ceibal dio su inicio, muchas familias pudieron acceder a una computadora, y con sigo a todos los beneficios de estar conectados al mundo, desde los mas pequeños de la casa con sus computadoras verdes hasta los adolescentes y luego sus padres ha podido ser testigos de este gran cambio.

Hoy en día muchas de esas personas ya son mayores de edad y si bien muchos están aun estudiando alguna carrera universitaria, otros están ya en edad de trabajar, sumado a eso le podemos agregar la llegada de la pandemia, y tenemos los condimentos perfectos que están haciendo que muchos jóvenes tengan que optar por la alternativa del trabajo desde sus casas, además de que hay que sumar el factor de que muchas empresas lo han incorporado como propio, pero esto lo vamos hablar mas adelante.

El sector privado de las empresas

Estos dos últimos años las empresas dentro de Uruguay han optado por contratar personal en formato de teletrabajo, esto por un lado ha sido casi una ley, lo que antes era algo muy raro y se catalogaba de poco serio, hoy en día se ha convertido en algo que se estima ha llegado para quedarse, la tendencia es mundial, y genera grandes ventajas a las personas como también a las empresas, no solo del punto de vista económico sino también visto desde la perspectiva humana.

Muchas personas están pudiendo acceder a un mercado mundial de trabajo debido a esta nueva tendencia, lo que antes era el mercado de las ofertas laborales dentro de una ciudad o departamento, ahora se expande al resto del mundo, ya que un programador, diseñador, arquitecto, etc.. puede trabajar para una empresa que esta en Europa o Asia sin moverse de su domicilio, cosa que era impensada pocos años antes, pero que ahora la estamos viendo crecer como nunca antes.

Tendencias hacia el futuro próximo de los freelancers Uruguay

Todo apunta a que el aumento será exponencial, empujado por las circunstancias presentes la tendencia seguirá aumentando en los próximos años, veremos como nuevos trabajadores independientes irán apareciendo y el mercado del trabajo freelancer se ira haciendo cada ves mas seguro y popular, acá hay que destacar que como ya existe en algunos países de Europa la regulación de esta modalidad de trabajo será algo en lo que haya que trabajar fuertemente , ya que es uno de los grandes obstáculos que tiene y desafíos que una ves sea resuelto será aun mas grande la demanda en los sectores laborales.